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軟件吃掉世界

13 二月

編程是新一代的必要技能

軟件吃掉世界

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為什麼女孩子不能讀IT

30 五月

IT的工作五花八門, 不再是以往的程式設計員, 更多適合女孩子的工作已經出現, 你還會錯過嗎?

IT界搶人潮 8成企業增聘

28 五月

轉載自經濟日報 (19/5/2011)
IT界搶人潮 8成企業增聘
App開發 雲端技術 網絡遊戲人才渴市

經濟向好,不少企業正擴展版圖,四出招兵買馬。一項人力調查發現,本港76%受訪機構計劃增聘人手,其中「電訊科技業」招聘意慾最高;有IT業界指出,行業正百花齊放,銀行、大機構爭聘本地IT專才,前綫如程式設計、App開發者甚為吃香,部分內地機構亦加薪1、2成來港挖角,對象多為IT管理層。

跨國人力資源機構Faro Recruitment,早前訪問500名本港企業人事決策者,當中76%受訪者計劃增聘人手,以「電訊科技業」招聘意慾最高,達94%,其次為「金融業」及「零售消費業」。

逾半「零售消費業」主管,須聘請非管理層專業人員(如資深技術主任),反而「電訊科技業」則招攬新晉員工,包括程式開發員,電話軟件開發員及前綫員工等。

新鮮人起薪點逾1.4萬

科技業前景佳,不少機構均「爭崩頭」請人。香港互聯網協會主席莫乃光指出,不論是中小企還是大機構,亦為請人傷腦筋,銀行、大機構正爭聘IT人手,就算無經驗的大學畢業生,起薪點達1.4萬至1.5萬元,高於平均水平;他預料,雲端技術冒起,相關人才將渴市。

不單止本港,內地IT業界亦正起飛,內地人力機構「前程無憂」於月初發表報告,4月僱主的招聘需求繼續攀升,其中Android開發員、網絡工程等人才招聘量增加顯著。

京滬加薪搶人

生產力促進局數碼娛樂業支援中心經理楊守能指出,網絡遊戲在內地發展熾熱,市場渴求遊戲設計、電腦圖像設計等專才,行內經常出現挖角潮。

他稱,內地看準本港網絡遊戲專才,同時懂得西方管治模式,紛以高薪挖角,如聘用8至9年經驗的高級行政人員,月薪達7萬元人民幣;及5至6年經驗的編程人員,月薪約2至3萬人民幣,計及滙率,高於香港薪金水平。

中原人力資源顧問董事總經理周綺萍稱,內地機構聘請的IT專才多為5至8年的項目經理或管理層,大城市如上海、北京通常加薪1、2成挖角。

微軟國內設點揀蟀

來自香港的陳耀文,現於上海工作,本身是微軟亞太研發集團服務器與開發工具事業部(中國)ADX產品總經理的他稱,國內具有技術發展潛力,吸引科技人才在當地建立事業。為補人才不足,不少公司自行培訓,如微軟透過實習揀蟀,過往50名實習生中,有15名最終成為全職員工。

本港科技娛樂公司Leovation早前於上海設立辦公室,董事總經理彭煒旻指出,以他們研發的擴增實境(AR)技術為例,除適用於網路遊戲,亦可助主題公園在景點內應用,吸引遊客,不少員工均因公司前景而加入,部分更減薪逾半。

「香港人有創意,可能隨時出現一個Eric Schmidt(Google前CEO)或Mark Zuckerberg(Facebook創辦人)!」數碼港行政總裁林向陽鼓勵,準備在科技業大展拳腳的港人,應主動了解內地市場,同時透過閱讀科技刊物,保持競爭力(見附表)。此外,數碼港計劃於今年6月於上海開設辦公室,助本港科技企業打入內地。

Google總公司 全美最佳工作環境

22 五月

不想將來的工作是呆呆板板, 就要看看這個短片及網頁. 原來投身IT業的GOOGLE就可以在這種自由輕鬆的環境下工作

網頁介紹

http://pcuser.pixnet.net/blog/post/17421015

短片

http://video.google.com/googleplayer.swf?docid=4930867016976820573&hl=zh-TW&fs=true